今年將新增1847名大學生村官 北京生源占主力

　　在2006年首批大學生“村官”陸續離任之際，記者昨天從市人力資源和社保局獲悉，今年將新選出1847名應屆畢業生補充到各區縣村官崗位上。與往年相比，北京生源是絕對主力，占八成，遠遠超過去年2∶1的比例。

　　5月5日起，本市面向2009年應屆畢業生公開選聘1600名大學生村官。也許是受就業形勢的影響，今年“村官”幾乎成為應屆畢業生較“熱門”之選。據當時網上統計，近2萬人報名競爭1600個“村官”崗位，錄取比達到史無前例的12比1。而在2006年至2008年，大學生“村官”的競爭比一直在6比1上下徘徊。

　　經過筆試面試、體檢考察等層層篩選，同時主管部門根據卸任大學生村官的缺額情況，保證平均每村有兩名村官的目標，較終選聘了1847名畢業生，始終保持大學生村官8000人隊伍的動態平衡。

　　據介紹，層層選拔的1847名新任村官中，北京生源畢業生有1467名，非京生源畢業生380名；研究生119名，本科生1195名，專科生533名；男生820名，女生1027名；黨員475名。與前兩年相比，今年選聘的大學生“村官”中北京生源畢業生增多，占總人數的八成；學歷層次大幅提高，本科以上者占70%，比去年高出5.7個百分點；黨員比例占26%，遠遠高于北京地區大學生18.5%和本科生11.1%的黨員比例。

　　高校畢業生被聘為村官后，第一年月薪平均為2000元、第二年2500元、第三年3000元。按照地域和學歷的不同，可參照此標準適當上下浮動，并由政府為其繳納各類社會保險。3年合同期滿后，可按照本人意愿進入人才市場自主擇業。此外，被聘村官工作滿兩年經考核合格報考研究生的，入學考試總分加10分，并在同等條件下優先錄取；3年合同期滿并做出突出貢獻的，可推薦免試入學。