職校生為什么就業高，你知道嗎？

職業學校學生就業達90%年薪最大達10萬-20萬，中職學校就業在95%以上，高職院校在90%以上，年人均收入約3萬元，最大的達10萬-20萬……2019年6月，教育部副部長針對職業學校大學畢業生的學生就業狀況詳細介紹令不少在校大學生沒法面對。與大學生們的就業問題相較，文憑并不是高的高職院校畢業生卻可以輕輕松松找出一份工作，并且薪酬頗高。 每年近干萬的崗位大學畢業生在就業上超出了普通高校，并呈逐漸升高之勢。竅門到底在哪兒？

　　說就業難，職校生笑了

　　去年6月份，教育部副部長介紹全國職業教育工作會議的有關情況時表示，中國每年有近千萬的職業院校畢業生，其中中職就業率在95%以上，高職在90%以上。他們年平均收入約3-5萬元，最高的達10萬-20萬。

　　在目前就業越來越難的情形下，職校生成功逆襲。統計數據顯示，中國每年有近千萬的職業院校畢業生，為國家的一二三產業，尤其是二三產業提供了8000萬的帶技能的新生勞動力。

　　職校學生工作上手快，就業再擇業

一份市場數據調查報告，對比起注重基礎理論的一般學校大學生而言，高職院校的學生在進到公司后還可以立即入職，節約了很多的培訓工作時間；在薪酬層面，職業院校的學生比較務實創新。“絕大多數職業學院的學生針對本身的就業精準定位是十分精確的，他們不易盡量地去規定一結業就尋找一份令人滿意的工作，當有機會加入專業實習或是是尋找這份和技術專業有關的工作時，他們會直截了當地先選擇就業。”

　　職校生的優點在于，緊貼市場上有強烈需求的工作崗位設定技術專業，他們找工作“天生”比本科生具有優勢。”在經過歷練后，工作經驗、能力都得到提升，這個時候由就業轉向擇業就成為必然。“有些學生經過一兩年的鍛煉后，技術層次不斷提升，水平高的甚至達到10萬元以上。”

　　未雨綢繆，實習招聘兩手抓

　　根據當前就業形勢，越來越多的企業在招聘時更愿意選擇實踐能力豐富的學生進入單位任職。為了提高學生的就業意識，不少職校在學生入校時，就開始了就業指導。

　　據教育部統計數據顯示，2010年我國職業院校畢業生平均就業率為95%，而大學生就業率平均僅為85%。職業院校畢業生就業率輕松超過大學生，已經是眾所周知的事實。為什么會出現這樣的情況？為此，筆者專門就職業院校和大學的教學培養方式做了對比。

　　差別一：重視實踐和閉門造車

　　職業院校，顧名思義，就是以傳授職業技能為目標的專門院校。因此，以實踐為基本的教學方式是任何職業院校的本職所在，某些職業院校的實踐課程甚至可以達到80%以上。相反，在大學校園里，一般都是老師上課，學生做筆記。然后期末以考試的形式對學生進行學習考核。這樣培養的學生，或許理論一流，卻鮮有能實際操作者。

　　然而，企業需要的是能夠迅速投入企業生產實踐、為企業創造價值的人才。這也是越來越多的企業選擇職業院校畢業生的原因。

　　差別二：準軍事化管理和“放牛班管理”

　　相比大學實行的“放牛式”管理而言，職業院校實行的準軍事化管理，更能磨練學生的自我控制能力。在大部分大學生整日沉迷于網絡游戲的時候。

　　差別三：校企合作和學生自謀出路

職業院校通常與社會企業創建了長期性的協作關聯，學生有很多的有薪見習的機遇，學生畢業了可立即進到所見習的酒店工作。校企合作辦學的優點便是學生徹底無需憂慮就業問題，由于校企合作辦學使學校更認識公司的要求，能直接依照公司的須要選拔人才。而公司也樂意與學校協作，是因為這樣能夠立即從學校中立即招騁到自個須要的優秀人才。

顯然在我國現行標準的大學教育方法是與其迥然不同的，學生欠缺實踐活動機遇不用說，絕大多數時間里，學生是徹底不知道將來的學生就業企業須要哪樣的自個，睡懶覺、上網打游戲、玩牌飲酒是在所難免。畢業學校也管不了，在校大學生們自謀出路，這種的大學教育，學生就業從何而來？近期以至于爆出了在一些院校，學生不簽工作就不給畢業證書的丑聞，確實是讓人驚世駭俗。但是在長沙新華電腦學院就不會出現這樣的事情，報名即簽訂就業協議，畢業即就業，向社會輸送了千千萬萬的人才，如果你也想學一門好技術，學一門好專業，畢業就就業的話趕快來報名吧！