面試官進校園，電競學子未畢業就被預定

當不少畢業生在四處奔波投遞簡歷，卻一次次石沉大海的時候，長沙新華電腦學院即將畢業的學子卻沒有這個煩惱，他們最大的煩惱就是企業和優質崗位太多，選擇也多。這不，杭州遠洹文化創意有限公司曹總監帶著優質崗位進校招聘，直奔電競學子而來。

專場招聘會對于電競學子來說早就習以為常，他們已數不清這是本周的第幾場招聘會。雖然招聘會很多，但是專業素養過硬的同學們依舊認真對待每一場面試，每次都會帶上自己漂亮的簡歷。一份好的簡歷是求職者的敲門磚，未見其人，先睹其函，在平時的職業訓練課中，制作簡歷也是他們的必修課。

在一對一面試過程中，曹總監作為面試官，按照面試流程，同學們不慌不忙，以最好的狀態回答面試官的問題。

面試結束，曹總監對同學們的表現贊不絕口。“新華學子的沉著冷靜、專業素養都值得肯定，我很期待他們可以成為公司的一員。”

“學校給我們舉辦專場招聘會，讓我們不用加入投簡歷的大軍，我們可以少走很多彎路，一點也不擔心找不到好工作。”就業不用愁，未來不用愁，這是學校給學生提供的最好保障。

自辦學以來，長沙新華為社會培養了數以萬計的優秀人才，通過專場招聘會，將人才輸送給企業，實現學校、企業、學生三方共贏。