34年領跑 新華的人才培養模式被點贊

隨著《新職業教育法》的頒布，職業教育再次以全新姿態進入大眾視野。與之同時，被人津津樂道的職業教育領跑者新華互聯網科技，也再次被點贊。

34年前乘著改革開放的春風，新華互聯網科技作為職業教育應運而生，立校之初新華便將“匠心育人 興教報國”作為使命，為社會變革輸入人才力量。可以說新華的發展之路，正是中國改革開放發展史中民族品牌發展的縮影，央視紀錄片《中國民族品牌影像志》欄目選擇新華作為職業教育領域成功的典范，走進新華深度采訪，探索中國職業教育改革發展的道路，解讀職業教育品牌形象，節目一經播出，在社會上引起巨大反響。

一路以來，新華不斷地探索人才培養模式、產教融合模式，探索出一條特色的職業教育發展之路，成為社會各界矚目的焦點。

校企融合 開辟人才培養新模式

校企融合 開辟人才培養新模式，開創了校企合作定向委培的先河。新華先后與30000家企建立校企合作關系，成立219個訂單班，每年定向培養40661名高技能人才，受到用人單位的一致好評！學生就業滿意率高達95.8%。新華互聯網科技在發揮校企雙方的優勢，聯合培養技能人才方面取得了豐碩成果，受到社會各界的高度贊揚。

早在2019年，央視《焦點訪談》欄目就重點報道點贊了新華互聯網科技的辦學成果，聚焦中國職業教育的發展之路。

新華與合作企業建立了遍布全國的校企合作人才培養基地，充分發揮“頂崗實習與就業結合”人才培養模式的優勢，把實訓實習放在全真環境中，使平日所學的知識與未來工作崗位實現無縫銜接。校企訂單班從教學模式入手，將企業真實的項目引進課堂，以實際工作崗位的技術技能需求為目標，設置對接對應的相關課程，采用“五步教學法”和“五個能力”、“六項實訓”，通過企業研學、現場實操、檢查指導、案例練習、企業考核點評等環節，著力培養真正的“復合專才”，為青年學子指明了方向。

多年來，新華每年向各地用人企業輸送一大批優質的技能型人才，受到用人企業的一致好評。校企融合，為職業教育的發展注入了新活力。

多元人才培養模式  贏得良好聲譽

新華互聯網科技打破傳統思路，按照企業標準定向培養，按企業的需求設置課程和組織教學，按企業人才標準進行考核，使得學生與企業之間無縫對接。各專業的同學們在校期間完成了《勇者大亂斗游戲開發》、“同城速遞APP設計”、“圖書優選APP交互設計”、“《絲路奇緣》史詩級三維動畫電影”、“維度智能酒店管理系統”、“強力科技客戶信息管理系統”等真實帶薪項目實訓，取得了優異的成績。除了過硬的專業技術，學生的四項有感教育同步開展，同學們在校期間就相當于擁有一年的工作經驗。靈活多元的教學模式，為畢業生帶來了過硬的實力，提升畢業生的就業競爭力。

百家實戰，帶薪實訓，學生學習能力的提升，學習成果的展示，向大眾展現中國職業教育的新形象和新生機，贏得了家長和企業的認可。

隨著社會用人需求的改變，新華緊跟時代步伐，開創“學歷+技能”雙元人才培養模式，在新華同學們既可學習熱門技能、也可選擇升學、出國留學。前瞻性的人才培養模式，滿足了社會與產業發展對新職業人才的需求；良好的社會聲譽，讓新華在職業教育領域獨樹一幟。

多措并舉保就業 被畢業生和企業點贊

樂學在新華，成功在新華！新華技搭建了覆蓋全國的體系化就業網絡，互動式就業平臺，與全國各地政府就業指導機構、人才市場緊密聯系，為畢業生打造了全方位的就業服務平臺!

疫情期間，為保障畢業生順利就業，新華電腦教育篩選數萬家優質企業，組織專場線上招聘會。“云”招聘破解了學生的就業難題，幫助畢業生云端便捷就業，這一舉措不僅贏得了畢業生們的稱贊，更贏得了用人企業的肯定。   

在黨和各級領導的關心，在社會各界人士的關注下，新華互聯網科技牢記使命，深耕職業教育領域，在培養技能人才、助推產業升級、助力鄉村振興等方面做出應有的貢獻。十四五期間，新華互聯網科技將以口碑和榮耀作為新的鞭策，牢記興教報國的使命責任，助力更多的學子開啟繽紛多彩的人生。